为进一步提升学院青年教师的教学与科研能力，深入了解青年教师的成长困惑，加强学院教师团队凝聚力、向心力和战斗力，引领青年教师队伍健康成长。9月8日，机自学院举办新进青年教师培训会。学院党政领导班子、行政管理人员以及十多位青年教师参加本次活动。会议由学院党委副书记、纪委书记仇静豪主持。

培训会上半场为实务培训环节，学院各分管院长依次进行了具体业务介绍。

学院副院长吴智政介绍学院国际交流、实验设备工作；学院副院长彭晨介绍如何做好研究生培养工作；机自系教学主任蔡红霞老师介绍本科教学相关工作；学院科研秘书肖平介绍科研团队情况；学院人事干事黄文彬介绍职称评定相关工作。通过专题培训，新进教师对学院各项工作有了了解。

培训会下半场为座谈交流环节。

首先，青年老师们依次进行了个人介绍，包括教育背景，研究方向等。

随后，院长于瀛洁从学院概况、党建引领、立德树人、科研成果、国际交流五方面对机自学院整体情况进行了介绍，并对全体新进教师的加入表示了热烈欢迎。

副院长苗中华与新进青年教师们分享了自己的成长经历及感悟。他建议青年教师们一是要主动沟通、积极交流，尽快扎根，融入学院科研；二是要多吃亏、多付出、少计较，多参与公共服务，锻炼自己；三是要因地制宜、与时俱进，适应发展。

各位新进青年教师也纷纷就进入学院后在本科教学、研究生招生与培养、科研发展及融入团队等方面遇到的一些困惑提出了疑问。学院领导们认真倾听并依次进行了解答、并给出了相应的建议。

最后，党委书记陈方泉对学院青年教师提出了几点希望：一是要不忘初心，增强立德树人使命感与责任感；二是要尽快适应，做好个人的职业发展规划，发挥各自长处，与学院同步发展；三是要自信，可能大家的起点不一样，但要在机自学院这一大家庭，相信一切皆有可能，每个人都能取得进步和发展；四是要注重协同，建立师生共同体，加强互动。他表示学院将不遗余力地为青年教师发展搭建平台并保驾护航。